主页 > 智慧矿山 >

钱营孜矿创新串起智慧矿山生态链

发布者 ; 站点

拂晓新闻网--拂晓报讯 皖北煤电钱营孜煤矿发挥创新工作室带动和聚集效应优势,全年创新增效2300余万元。实施了“八小创新工程”,季季兑现精准奖励;加快新装备新工艺投入,推进新一代矿井信息技术转型升级,促进了智慧煤矿建设。

以省级劳模邵明建名字命名的创新工作室,2018年举办各种技术培训、技术讲座、练兵比武36场次,复训专业工种480人次;创新成果数量占全矿的33%,共破解各种技术难题99个、推广应用新技术、新工艺42项,改进工艺19项、研制各种工具9件;在煤矿大型运转设备检修工艺创新方面取得突破,创新构建了大型设备零部件预判失效和超前预防技术体系,大型运转设备故障率因此下降了56%。工作室成员在创新成果、专利技术的推广应用、转化方面,为全矿增效2300余万元。

在全矿开展“八小创新”(小技术、小窍门、小革新、小节约、小建议、小发明、小设计、小绝活)为主题活动,把职工群众中蕴藏的无穷智慧和创造潜能凝聚起来、激发出来,举办职工创新成果展示会、表彰会、发布会、观摩会,鼓励职工“人人争当点子王”,立足岗位开展创新活动,由“木”行为转化为“林”效应,最终衍生成“森”的生态链。同时,对技改有功人员精准实施奖励,每年用于奖励的资金都在50万元以上。

此外,钱营孜矿注重激发科技人才的创造力和创新团队的活力。开展了新装备操作技能培训工作,筛选出11个关系矿井生产的新装备操作工种,分批、分期、分工种进行专项实训;把课堂移到井下,现场讲解规程、做示范动作,手把手地传授操作方法和注意事项,边示范、边讲解、边操作,将理论和实际融为一体。仅2018年,该矿就完成井下电气作业、巷修司机、异型吊车司机等30个工种的设备操作人员培训,共9期,培训2000人次,考试合格率达97%。建成设备信息管理系统(MIS),借助信息化手段,对全矿18 个生产系统、4561 台(套)机电设备进行全生命周期智能管控,杜绝“病马拉车”,延长使用寿命,全年设备故障造成的非计划性生产间断影响同比减少 198 小时。

近年来,钱营孜矿每年安排的科技创新工程都在30多个,2018年评选出优秀创新成果36项、持续改进48项、五小科技63 项、合理化建议105条。“物联网+”、MIS 系统等入选集团公司精细化管理工具箱,,并推广应用。

(李继峰)



责任编辑:丁曼

版权声明

① 拂晓报社各媒体稿件和图片,独家授权拂晓新闻网发布,未经本网允许,不得转载使用。获授权转载时务必注明来源及作者。

② 本网转载其他媒体稿件目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如因转载的作品内容涉及您的版权或其它问题,请尽快与本网联系,本网将依照国家相关法律法规作相应处理。